Palestra Gratuita sobre Programação Neurolinguística - PNL

 

Palestra Gratuita sobre Programação Neurolinguística – PNL

Saiba como conquistar suas METAS com o uso da Programação Neurolinguística (PNL), o modo mais eficaz de transformar todo potencial humano em máximo resultados.

A Programação Neurolinguística (PNL) é a metodologia de desenvolvimento do ser humano qu...e promove a maestria sobre seus pensamentos, sentimentos, ações, comunicação e relacionamentos. Trata-se de uma das mais eficazes ferramentas de mudança comportamental, reconhecida em todo mundo como uma fórmula da excelência humana. Estuda o como pensam, agem e comunicam as pessoas de alta performance para conseguir seus resultados excelentes, desenvolvendo “modelos” e ferramentas que permitem a outras pessoas realizar mudanças e desenvolver as estratégias necessárias para obter um melhor desempenho, seja na vida pessoal ou profissional.

Palestra Gratuita. Vagas limitadíssimas!
Data: 13 de fevereiro
Horário: Das 19:30h às 21:00h
Local: Sala Goiás I – Brasil 21 Suites – SHS Quadra 6 – Bloco F.

As inscrições podem ser realizadas pelo site: www.evolutionis.com.br / e-mail: contato@betobarros.com.br ou pelo telefone: TIM(61) 9223-1770

Instrutor: Saturnino S. A. Pimenta
- Especializado em terapias sistêmicas e de grupo.
- Trainer Internacional em PNL – Metaforum Internacional, Associação de PNL da Alemanha, Associação Internacional de PNL. 

- Hipnólogo e Formado em Hipnose Eriksoniana - Instituto Milton Erickson.
- Master Coach – Metaforum Internacional

 

2014 mais Saudável

Confira o texto escrito por mim que foi publicado no Caderno Treinamento Personalizado da Revista Posiatividade de Janeiro 2014.

2014 mais saudável!!!
As festas de final de fim de ano já acabaram…Restam as “promessas” e objetivos a serem cumpridos e alcançados. Entre as mais comuns estão: Vou emagrecer em 2014! Vou comer menos! Vou fazer exercícios físicos no parque ou na academia! No próximo
ano terei um estilo de vida mais saudável! E etc…
Já estamos em meados de Janeiro e tenho certeza que muitas pessoas nem sequer deram
o primeiro passo em direção a realização destes objetivos, outras tentaram mudar os
hábitos por alguns dias e depois desistiram. E provavelmente a minoria está conseguindo
seguir a risca o que prometeram. REFLITA! Você faz parte de qual grupo?!
Sabe qual é um dos segredos destas pessoas que estão caminhando rumo a realização
de seus objetivos? Elas não tem promessas vagas como as que citei acima e sim, objetivos
bem definidos, alcançáveis e desafiadores, que se realizados, terão significado especial e trarão
diversos benefícios para as suas vidas. As promessas dos realizadores têm data para serem
concluídas e os resultados alcançados podem ser mensurados/avaliados e o plano de ação, que depende do esforço da própria pessoa, é planejado e colocado em prática.

Vejamos um exemplo fictício de um objetivo nestes moldes: “No dia 06/01/2014 iniciarei meus treinos com um Personal Trainer e começarei a seguir um programa alimentar prescrito por um Nutricionista. Todo mês farei uma avaliação física, em datas determinadas, para verificar se perdi na balança 2kg/mês, pois quero estar com menos 12kg de peso corporal no dia da última prova do meu vestido de casamento, que acontecerá no dia 06/07/2014”.
Quer um 2014 mais saudável? Pois bem, comece por definir e detalhar o que é a ser mais saudável para você, escreva e compartilhe seu objetivo, suas metas e plano de ação e coloque-o em movimento! Lembre-se: Somente agindo diferente você terá resultados diferentes!

Ótimos resultados para você em 2014!

Abraços,

Beto Barros ( www.4move.com.br )

Lições de um Barqueiro

Um viajante caminhava pelas margens de um grande lago de águas cristalinas e imaginava uma forma de chegar até o outro lado, onde era seu destino.
Suspirou profundamente, enquanto tentava fixar o olhar no horizonte. A voz de um homem de cabelos brancos quebrou o silêncio momentâneo, oferecendo-se para transportá-lo. Era um barqueiro.
O pequeno barco envelhecido, no qual a travessia seria realizada, era provido de dois remos de madeira de carvalho. O viajante olhou detidamente e percebeu o que pareciam ser letras em cada remo. Ao colocar os pés empoeirados dentro do barco, observou que eram mesmo duas palavras. Num dos remos estava entalhada a palavra “acreditar” e no outro “agir”.
Não podendo conter a curiosidade, perguntou a razão daqueles nomes originais dados aos remos.
O barqueiro pegou o remo, no qual estava escrito acreditar, e remou com toda força. O barco, então, começou a dar voltas sem sair do lugar em que estava. Em seguida, pegou o remo em que estava escrito agir e remou com todo vigor. Novamente o barco girou em sentido oposto, sem ir adiante.
Finalmente, o velho barqueiro, segurando os dois remos, movimentou-os ao mesmo tempo e o barco, impulsionado por ambos os lados, navegou através das águas do lago, chegando calmamente à outra margem.
Então o barqueiro disse ao viajante:
- Este barco pode ser chamado de autoconfiança. E a margem é a meta que desejamos atingir.
- Para que o barco da autoconfiança navegue seguro e alcance a meta pretendida, é preciso que utilizemos os dois remos ao mesmo tempo e com a mesma intensidade: agir e acreditar.
Não basta apenas acreditar, senão, o barco ficará rodando em círculos, é preciso também agir para movimentá-lo na direção que nos levará a alcançar a nossa meta.
Agir e acreditar. Impulsionar os remos com força e com vontade, superando as ondas e os vendavais e não esquecer que, por vezes, é preciso remar contra a maré.
Autor Desconhecido.

Trace uma meta! Acredite que é possível e faça o que for necessário para atingi-la!

Grande abraço,

Beto Barros

Sucesso sem esforço???

SUCESSO SEM ESFORÇO?????ONDE????
Atuando, também em MKT, eu adoraria dar a cada um de vocês a pílula mágica para resolver todos os seus problemas, mas como, por princípio, desenvolvo ações ÉTICAS, NÃO ENGANO NINGUÉM. Sei que posso ter menos seguidores, menos clientes, menos pessoas que gostam do que eu falo e escrevo e sei que até desperto inimizades, MAS É O PREÇO QUE SE PAGA POR FALAR O QUE AS PESSOAS PRECISAM OUVIR , EM VEZ DE FALAR O QUE ELAS QUEREM OUVIR.. DURO? SIM. MAS , DESCONHEÇO PESSOAS DE SUCESSO QUE NÃO SIGAM OS PRECEITOS ABAIXO. NÃO TEM MÁGICA!!!!! QUER TER SUCESSO NA CARREIRA NA EMPRESA? trabalha muito, estuda muita, tenha foco, disciplina e perseverança. Tenha boas ideias, bons amigos e não se faça de vítima. ou você conhece alguém que é coitadinho e tem sucesso? parta para a ação e vá corrigindo seu planejamento no percurso. NÃO DESISTA ANTES DO TEMPO. QUER EMAGRECER? Fecha a boca, faz dieta, come menos e faz exercícios. QUER VENDER MAIS? Saia do anonimato, divulga, faz MKT, treina sua equipe de vendas todo mês e não engane o cliente. Cobre preços justos para poder pagar um salário digno a seus colaboradores e, assim, eles ficarão felizes e atenderão bem seus clientes, pois, estarão tranquilos e sem cabeça quente pensando nas contas para pagar. COMPROMETIMENTO COM DÍVIDAS EM CASA é complicado. Desculpe, se  te decepcionei. CHOQUE DE REALIDADE FAZ BEM PARA A VIDA Marynês Pereira www.marynespereira.com.br marynes@marynespereira.com.br Grande abraço,                                                                                                                    Beto Barros

Seja um(a) campeão(ã)!

“O maior segredo dos campeões é que eles adoram fazer acontecer!”

Certa vez, eu conversava com minha irmã sobre o futuro profissional dos nossos filhos. Durante algumas horas refletimos sobre os talentos de cada um deles, das suas visões sobre trabalho e, principalmente, sobre a forma como imaginávamos que cada um deles enfrentaria o mercado de trabalho.

Essa conversa me levou a escrever um livro sobre carreiras profissionais. Nos meus 40 anos de profissão, tenho visto muitos profissionais darem certo, obterem um sucesso atrás do outro, enquanto outros não conseguem transformar os seus sonhos em realidade.

Sempre que vejo uma pessoa vencendo, minha primeira reação é aplaudi-la, pois sei o que está por trás de uma vitória. Para a maioria das pessoas, a visão de uma conquista é somente o momento do aplauso. Mas um especialista em gente sabe que uma vitória é consequência de um objetivo bem definido, estratégia, muito trabalho e competência superior. Quando você tem um objetivo bem definido e coloca toda a sua energia nele, o resultado dessa dedicação acaba aparecendo.

Osho, um mestre hindu, conta que certa vez estava procurando um jardineiro para cuidar de suas flores.

Todo ano ele ia assistir a um concurso de rosas que existia em sua cidade natal e que premiava o criador do mais belo exemplar. Ele gostava muito de apreciar as flores, mas achava a competição injusta, pois o premiado era o dono do jardim e não o jardineiro.

Havia um militar que sempre ganhava a competição e Osho ficou curioso para saber quem era o seu jardineiro. Então, após ver o homem vencer mais um concurso, ele o seguiu até sua casa. Resolveu conversar com o jardineiro, para perguntar sobre o segredo do seu sucesso com as rosas.

Osho comentou com o jardineiro que a rosa dele havia ganho novamente o primeiro lugar no concurso e, para sua surpresa, ouviu o seguinte comentário: “Para mim, o que importa é cuidar das rosas, e não saber o que acontece com elas.”

Então, o sábio perguntou ao homem qual era o seu segredo para obter rosas tão belas. E o jardineiro respondeu:

− O segredo é escolher o botão mais bonito e, então, cortar todos os outros. A roseira tem uma quantidade limitada de seiva. Se eu deixar todos os botões, nenhum receberá a quantidade necessária de alimento para atingir todo o seu esplendor.

Em nossa carreira profissional pode acontecer o mesmo fenômeno: se você colocar a sua energia em várias frentes ao mesmo tempo, seus esforços acabarão se dispersando e no final das contas você não verá os resultados florescerem.

Infelizmente, por causa dessa dispersão, tenho visto muitas pessoas transformando seus sonhos em pesadelos. Muitos jovens sonham com carros importados e casas luxuosas, mas no final das contas acabam andando mesmo é de ônibus. Aprenderam a sonhar, mas não aprenderam a criar os recursos necessários para criar suas vitórias. Trabalham frustrados porque não sabem o que querem, não têm consistência em suas ações e veem o trabalho como uma obrigação desagradável.

Tenho trabalhado com muitos profissionais e tenho visto talentos se perderem por falta de foco: alguns não têm uma estratégia, outros não se importam em desenvolver suas competências e outros ainda não sabem trabalhar com dedicação.

Talvez você esteja passando por um período de insatisfação em sua carreira e querendo revolucionar sua vida, mas antes de tomar alguma decisão radical seria legal refletir sobre o seu sistema de realizar objetivos, para que assim a sua revolução tenha consistência.

Analise o sistema que os campeões utilizam em sua carreira, construa sua estratégia e principalmente coloque a mão na massa, porque o maior segredo dos campeões é que eles adoram fazer acontecer.

Pense sobre isso!

Roberto Shinyashiki é Empresário, palestrante e Doutor em Administração de Empresas. Escritor renomado no mundo empresarial e conferencista internacional.

Grande abraço e muito sucesso!

Beto Barros

E se o dinheiro não existisse?

Boas reflexões,

Grande abraço,

Beto Barros

A importância de estabelecer METAS

Sempre escutamos falar que é bom termos objetivos na vida…que quem não sabe para onde vai qualquer caminho serve…e muitos de nós até apreciamos  esses conselhos, mas por que ainda em pleno séc XXI muitos ainda levam a vida sem planejar, sem saber para onde estão indo, onde querem chegar?

Segundo estatísticas das seguradoras de vida, 70% das pessoas que se aposentam, morrem dois anos após a aposentadoria. Calma , não fique com medo de se aposentar , pois, as que morrem seguramente ,desistiram de viver, não tinham mais objetivos para perseguir.

E o que dizer dos índices de depressão entre pessoas ricas, abastadas e que “ teoricamente “ tem tudo o que sempre sonharam ter em termos materiais: uma vida de conforto, repleta de luxo. Por que sofrem de depressão? Resposta : Muitos não tem mais objetivos, supostamente ,alcançaram tudo que queriam.Outros estão desapontados com a falta de felicidade que tem , mesmo tendo muito dinheiro. Muitas dessas pessoas acreditavam que com dinheiro poderiam ter tudo, até felicidade, apesar de terem poder, fama, status.

É muito alto o índice (valor relativo e proporcional à população) de suicídio em países com alto índice de desenvolvimento humano (IDH) como Japão, Suécia, Nova Zelândia, Dinamarca. Qual seria a razão? Alcançou o que queria e não estabeleceu novos objetivos.
Recentes estudos da neurociência vem descobrindo que o cérebro precisa de objetivos e desafios para se manter em atividade. Precisa de estímulos futuros positivos para buscar permanecer em atividade e motivado.Se não ficar claro para o cérebro o objetivo futuro , ele comanda DESLIGAR e isso pode significar depressão, doenças e até a morte.
Portanto, se antes você não tinha uma boa razão para estabelecer objetivos em sua vida, agora tem uma excelente, você não acha?

Os objetivos são o exercício físico do nosso cérebro e é bom para mantê-lo em atividade e saudável.Alcançou um objetivo, pense em outro.KEEP GOING! NÃO PARE!

E antes que você pergunte qual a diferença entre objetivos e metas:
Objetivos é onde você quer chegar , o resultado final. Como você estará ao final de sua jornada. O que você pretende alcançar. As metas  são os passos que você percorrerá para atingir os seu objetivo.COMO VOCÊ COMEÇA.

O Cérebro precisa entender com informações precisas, positivas, que façam sentido  e que tenham um forte significado , através de imagens reais construídas por meio de visualizações criativas, ou metáforas  o que você pretende e como fará para chegar lá.
Simples? Confuso?

Agora você entenderá melhor a tal da Lei da Atração ,tão amplamente difundida no filme “ O Segredo” e poderá  concluir que não se trata de magia, pensamento positivo, ou maluquice de meia dúzia de fanáticos. A Lei da atração nada mais é do que Planejamento e atenção focada, ESTAR ATENTO  a todas oportunidades que estão BEM DEBAIXO DO SEU NARIZ.Quando sua mente tem um objetivo ela passa a prestar atenção e você ficará alerta às possibilidades de concretizar seu plano de ação. “ O universo conspira a seu favor” .

Você conseguirá tudo aquilo que quiser, desde que planeje e destine esforços e atenção.

Mas um alerta sobre elaboração de objetivos: muitas vezes nossos objetivos ou de seus clientes estão distantes de serem alcançados, isto é , poderão ser alcançados daqui a um ano, dois, parecem impossíveis. Por exemplo: uma pessoa quer perder 20 kg. Se ele pensar no resultado final que pode estar muito distante , poderá desanimar, achando inviável ,pois, poderá levar  uns dois anos para chegar lá com muita ginástica, mudança de alimentação e de hábitos. Apesar do cérebro entender a que distância está do seu objetivo final, poderá  fazer com que a relevância em atingi-lo seja perdida. Portanto, você deverá transformar esse objetivo em metas tangíveis, próximas, em curto prazo, isto é 1 mês, dois meses , fazendo o objetivo final ser transformado em um passo a passo para que possa progredir e a cada conquista , comemorar as metas atingidas , o que reforça no cérebro a felicidade de continuar no caminho rumo ao resultado final.

E mais uma dica : o cérebro precisa de informações positivas e que façam sentido para ele, que estejam de acordo com os seus valores e princípios. Nada adiantará você  estabelecer  objetivos que não sejam significativos para você e que você de fato queira atingir e sim, apenas para agradar outras pessoas.

O cérebro sabe quando você está “ mentindo” e ele logo providencia o que chamamos de autossabotagem  e as coisas acabam não dando certo para que você “ acorde” e volte aos caminhos que de fato você tanto quer.

Agora vem a pergunta: mas quem estabelece minhas metas é meu Líder na empresa. Neste caso, cabe ao Líder fazer com que sua equipe entenda o objetivo final que não se restringe apenas a bater números, ganhar mais dinheiro, deve ter um propósito, um significado que alinhe os valores da empresa e de sua equipe.
Desejo muito Sucesso ( seja qual for a sua definição)

By Marynês Pereira
marynes@providersolutions.com.br
www.providersolutions.com.br
http://www.marynespereira.com.br

Grande abraço,

Beto Barros